Die Teilnehmer*innen erlernen die Grundlagen  der Motivierenden Gesprächsführung, die von William R. Miller und Stehen Rollnick in den 1980iger Jahren ursprünglich für die Anwendung bei Suchterkrankungen entwickelt wurde.

Seither hat sich die Methode weiter entwickelt und findet heute in einem breiten Spektrum Anwendung – überall dort, wo es darum geht, Menschen zu gewinnen,  sich aktiv mit ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden auseinanderzusetzen und  Bereitschaft zu Veränderungsschritten zu entwickeln. 

 

Ziele:

 

Die Teilnehmer*innen  haben sich die vorgestellten Werkzeuge und Methoden der Motivierenden Gesprächsführung angeeignet und für sich einen klaren Leitfaden entwickelt, der sie dazu befähigt, diese in Beratungsgesprächen insbesondere  mit wenig motiviert und  veränderungsbereit erscheinenden Personen anzuwenden.

 

• Hintergrund und Haltung von MI
• Veränderungsprozesse und die Rolle von Ambivalenz
• MI Kommunikations-Kernkompetenzen und Werkzeuge
• Das Stärken der intrinsischen Motivation zur Veränderung durch die gezielte Förderung von „ Veränderungssprache“
• Umgang mit „Wiederstand“