E-Learning Tage für Fort- und Weiterbildung Beurteilen, aber richtig, Emotionsarbeit und Frustrationstoleranz anleiten, Menschen mit Abwehrhaltung begeistern, Tag 7 bis 9

Jeder Tag kann auch Einzel über www.anleiten2go.at gebucht werden.

Tag 7:

Dieser E-Learning Tag zeigt die neuen Anforderungen an
Beurteilungen laut Pflegeberufegesetz, Prüfungsverordnung
und Rahmenpläne auf. Sie lernen, wie Sie Kritik konstruktiv
äußern, wie Sie die Mitarbeitenden ermutigen oder aber auch
anspruchsvolle Kündigungsgespräche führen oder Lernende informieren,
dass Sie Prüfungen nicht bestanden haben.

Tag 8:

In vielen anderen Berufen lernen Auszubildende, wie mit Emotionen
von aggressiven oder schlecht gelaunten Kunden umzugehen
ist. In diesem E-Learning Tag wird der Frage nachgegangen,
welche Unterschiede es zur Tätigkeit im Gesundheitswesen gibt.

Tag 9:

In diesem E-Learning Tag lernen die Teilnehmenden Grundlagen
der lösungsorientierten Beratung kennen. Ebenso werden erstmals
für das Setting Personalführung und Lernbegleitung Impact-
Strategien erklärt und anhand unterschiedlicher Beispiele
erläutert. Damit werden neue innovative Möglichkeiten gelernt,
um mit „herausfordernden“ Mitarbeitenden erfolgreicher umgehen
zu können.

Wer Dr. German Quernheim aus Präsenzseminaren kennt, ist von seiner lebendigen und anschaulichen
Art begeistert. Dank der liebevoll und aufwändig aufbereiteten E-Learning-Kurse von Anleiten2Go ist seine
didaktische Qualität nun auch außerhalb von Präsenzveranstaltungen zugänglich.
Mit den digitalen Selbstlernkursen von Anleiten2Go aktualisieren und vertiefen Praxisanleitende, Führungskräfte
und Pflegepädag:innen ihr Wissen wann und wo sie wollen. So sind die jährlichen Pflichtfortbildungen
für eine variabel große Gruppe von Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig leistbar. Unsere Kurse
sind noch dazu motivierend und budgetschonend. Nutzen Sie sie gern auch in Kombination mit
Präsenzveranstaltungen für Fort- und Weiterbildungen.